为贯彻落实AG8旗舰厅集团年度工作会议精神，进一步提高公司管理水平，促进合规运营，强化制度执行，近期，公司积极开展“制度学习培训月”活动，为高质效全面投入全年各项工作奠定坚实基础。

制定计划，明确目标。公司印发《关于开展“制度学习培训月”活动的通知》，通过梳理各条线制度，形成学习清单，制定每周学习计划，确定每周集中学习2天。由相关部门负责人按照学习计划安排表，结合实际案例带领全员从业务、法务、财务、行政等方面进行集中培训，做到对修订后的规章制度及时消化吸收。使全员都能熟悉业务操作规程和内控制度要求，逐步实现业务操作的制度化、规范化。

多措并举，注重实效。3月18日至19日，首次集中培训分别对《宁夏金融资产管理有限公司个人不良贷款收购、管理及处置管理办法（试行）》《全面风险管理办法（修订）》等7项制度组织开展学习培训。培训结束后，对培训情况通过线上进行检测，合格率100%。同时，充分用好弹性工作时间，合理安排时间进行自学，根据学习计划，提倡真正沉下身子、静下心来，心无旁骛地学习制度、熟练技能，全面完成每周既定的学习内容。

严格纪律，确保质量。坚持以考促学，根据每次考试结果，对考试成绩进行对照分析，检验知识盲区。对考试成绩不及格者采取扣发绩效、参加补考等措施，对连续两次考试不合格者，实行待岗培训。不断强化全体员工对公司制度的贯彻执行能力，让每一位员工更加熟练、全面掌握各项制度规定，提高制度执行力，丰富全员知识结构，有效提升综合素质，不断夯实公司高质量发展基础。

(宁夏金融资产管理有限公司)